E-Book: Der Ultimative Guide zu Hybrid Working

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Hybrides Arbeiten wurde innerhalb weniger Tage von einer Nische zur Normalität. Es war wahrscheinlich die schnellste Veränderung unseres Arbeitsverhaltens, die wir je gesehen haben. Dieses beispiellose Ereignis hat zu einer Verschiebung der Prioritäten geführt – nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Organisationen.

Für viele Unternehmen war das Remote-Arbeitsexperiment ein Erfolg. Neun von zehn Unternehmen werden auch in Zukunft Remote- und Vor-Ort-Arbeiten kombinieren (McKinsey). Aber was sollten Sie als nächstes beachten?

Als IT-Manager*in ist es wichtig, dass Sie über eine robuste hybride Arbeitsstrategie verfügen, um bereits vorhandene temporäre Korrekturen zu verwalten und sie als Teil Ihres langfristigen Plans weiterzuentwickeln.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie eine hybride Arbeitsstrategie in Betracht ziehen, die Ihnen hilft:

• Ihre Mitarbeiter mit den Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um produktiv zu arbeiten
• Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen auszustatten, das sie benötigen, um nach besten Kräften zu arbeiten
• sicherzustellen, dass IT-Systeme skalierbar und zukunftssicher sind
• übermäßige Ausgaben für Software und Geräte zu vermeiden
• die Cloud-Umgebung hinsichtlich Wert und Leistung zu optimieren
• das Sicherheitsprofil des Unternehmens zu schärfen

Wenn Sie IT-Manager*in oder Entscheidungsträger*in in Ihrem Unternehmen sind, werfen Sie einen Blick auf diesen Schritt-für-Schritt Ratgeber, um sicher durch den hybriden Arbeitsdschungel zu navigieren.