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 -other-achieving-goals-together/
SUMMARY:Working Out Loud: Learning from each other\, achieving goals togeth
 er
DESCRIPTION:Working Out Loud: Learning from each other\, achieving goals to
 gether\n\nDieser Live-Talk wird auf Englisch durchgeführt./This live talk
  will be conducted in English. \n\nWas ist die Working Out Loud-Methode?
  Working Out Loud bezeichnet eine Arbeitsmentalität\, die der US-Amerik
 aner John Stepper zur zertifizierten Selbstlern-Methode weiterentwickelte
 . Sie setzt auf partizipatives Arbeiten\, bei dem Menschen ihr Tun gezielt
  sichtbar machen für andere und Erkenntnisse teilen\, um ein Ziel zu erre
 ichen\, eine Fähigkeit zu entwickeln oder ein neues Thema zu erkunden.\n\
 nWorum geht es im Webinar? Das Webinar diskutiert die WOL-Methode für di
 e aktuellen Herausforderungen von Angestellten und Teams: Angesichts der e
 rschwerten Zusammenarbeit in Zeiten von Corona geht es darum Wissen und Zi
 ele nicht mehr allein zu verfolgen\, sondern sichtbar zu machen und in Bez
 iehungen zu investieren.\n\nJohn Stepper\n\nJohn Stepper hilft als Berater
  und Stimme der Working Out Loud-Bewegung Organisationen dabei kollaborati
 vere\, vernetzte Kulturen zu schaffen – und liefert Individuen einen Zug
 ang zu mehr Qualität auf ihrem auf dem Berufsweg und im Arbeitsleben. WOL
  ist eine Peer Coaching-Methode\, die Arbeit wieder auf menschliche Qualit
 äten zurückführt. Einzelpersonen lernen\, Beziehungen aufzubauen\, die 
 sie effektiver machen und ihnen Zugang zu mehr Möglichkeiten geben. Unter
 nehmen können in größerem Maßstab intrinsisch motiviertes Verhalten un
 d Veränderung fördern – in Form neuer Fähigkeiten\, Gewohnheiten und 
 Denkweisen. Die WOL-Bewegung erstreckt sich über 60 Länder und hunderte 
 von Organisationen. John Stepper schreibt über die Verbesserung der Arbei
 t bei workingoutloud.com und lebt in New York City.\n\nMichael Trautmann\n
 \nMichael Trautmann hat Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Unternehm
 ensführung  und Marketing studiert. Nach seiner Promotion zum Thema Öko
 logie orientiertes Marketing war er zunächst Unternehmensberater bevor er
  bei Springer &amp\; Jacoby die Verantwortung für den Mercedes-Benz PkW-E
 tat übernahm und Gründungsgeschäftsführer von Springer &amp\; Jacoby I
 nternational wurde. Als globaler Marketingchef von Audi legte er die Grund
 lagen für seinen folgenden Schritt ins Unternehmertum. Zusammen mit Andr
 é Kemper gründete er kempertrautmann (heute thjnk). Heute entwickelt Mic
 hael Trautmann die weltweit erste Fitness-Competition für jedermann. Seit
  2017 ist er außerdem zusammen mit Christoph Magnussen Gastgeber des Podc
 ast “On the way to New Work”.\n\nKatharina Krentz\n\nKatharina Krentz 
 ist zertifizierter Working Out Loud (WOL)-Coach und mit Katharina Krentz 
 – Connecting Humans sowie als Partnerin des HR Performance Instituts ak
 tiv. Hauptberuflich ist sie seit 2005 bei der Bosch Gruppe beschäftigt un
 d unterstützt als Leiterin der Working Out Loud Initiative und als New Wo
 rk-Coach die Bosch Gruppe weltweit in der Digitalen Transformation.\n\nDar
 über hinaus begleitet sie Unternehmen als Beraterin\, Speakerin und Train
 erin für New Work mit Fokus auf digitaler Zusammenarbeit\, Vernetzung\, K
 ulturentwicklung und sowie der WOL-Methode. Für ihre Arbeit wurde sie kü
 rzlich mit dem Digital Female Leader Award in der Kategorie New Work 2019 
 ausgezeichnet.\nReserviere Deinen Platz für das Live-Webinar
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