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Okt 09 2016

Wer Suppe essen will braucht etwas anderes als eine Gabel

Ich hoffe, der Titel dieses Beitrag hat die nötige Verwirrung gestiftet, um die Aufmerksamkeit auf diesen sehr guten Vortrag zum Thema Digitale Transformation zu lenken.forkspoon

Harald Schirmer, der bei der Continental AG Human Relations (HR) die Themen Digital Transformation und Change verantwortet, hat seinen Vortrag auf dem Workshop „DigitalHR – HR Lab zur digitalen Transformation im Personalmanagement“ erfreulicherweise auf Video aufgezeichnet. Hier gibt es nicht das übliche Social-Geschwurbel, sondern eine sehr eingängige, mit seiner großen Praxiserfahrung angereichte Übersicht über die Herausforderungen und Lösungsansätze, die die Digital Transformation an alle Unternehmen stellt und fordert.

Harald Schirmer schreibt dazu in seinem Blog

„Mein Ziel war es darzustellen, warum die Digitale Transformation als Grundlage einen anderen Umgang mit Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, welche enorme #Wirkung Vorstände und HR hier leisten können – wenn sie sich selbst auf eine Lernreise begeben und warum es dazu immer wieder einen #MutAnfall braucht“

Gut investierte 55 Minuten nicht nur für HRler! Und auch der Titel des Beitrags klärt sich auf.

 

Aufzeichnung im Rahmen der Zukunftsinitiative HR am 28.9.2016 auf dem  Workshop mit dem Thema „DigitalHR – HR Lab zur digitalen Transformation im Personalmanagement„.